为何有很多人会出现工作和专业不对口的情况？

随着时代的发展，大多数人都会进入高校进行专业学习。但面对日益沉重的就业压力，越来越多的大学毕业生选择企业需要的职业，这种职业与学校的专业无关或彼此相距甚远，大学毕业生就业的专业不对口现象非常普遍。对此问题，我觉着有以下几个原因。

第一，学校教育制度和课程体系的原因。一些学校教育体系的结构不合理。中国是世界人口国家数量最多，劳动力剩余状况严重，大学生就业一直是其中之一严重的社会问题。随着学生扩招的增加，大量毕业生涌入了社会，随着大学毕业生总数逐年增加，现在矛盾更加严重，社会实际有效需求的增长与落后之间的矛盾已成为一种社会现象，就业问题的主要矛盾已经形成了大学生前所未有的就业压力，学校教育和课程体系的结构存在不合理性。当今的大学有许多专业和不完善的课程体系。甚至有些学校甚至没有考虑专业的未来就业情况，客观上，学校规模的扩大导致越来越多的大学生就业难现象。

2.学生数量过多。大量毕业生涌入社会，造成人力资源过剩。这种极为不公平的“买方市场”加剧了大学生就业专业不匹配现象的规模和严重性。另外，一些企业只注重短期效应，以快速实现使用目标，拒绝花太多时间培训人才，并要求应聘者有几年的工作经验，对于没有工作经验的大学生等。由于直接排斥他们，大学生很难找到工作。

3.社会没有建立有效机制，这种现象的根本原因是社会没有建立规范学校教育模式，指导大学生就业方向的有效机制。如今，大多数高等教育的招生都没有对人才需求方向进行有效调查，国家有关部门缺乏整体规划规划和指导，使其盲目发展，没有有效的管理机制。招生机制和就业机制严重脱节，社会没有合理的调控，对大学生毕业后将面临社会就业问题不给予应有的帮助，让它“自生自灭”是极其不负责任的。

供需不平衡。因为每个工作的岗位是固定的，当该对应专业的人才高于岗位数量时，就会严重饱和，进而去其他非专业对口的岗位工作。

工作和专业有时候是两码事情，也许有的人对工作的内容更感兴趣，而有些人只对本专业的工作感兴趣。

因为部分专业职场岗位需求低。因此，这部分学生就需要去从事专业不对口的工作。

大学时读的专业和自己的兴趣爱好并不匹配，或者毕业以后专业对口的工作极少不符合预期。