行政部的小王报销培训费分录为什么是 借:应付职工薪酬 ——培训费 贷:库存现金 借方为什么不是管理费用

2024年11月14日 17:30
有3个网友回答
网友(1):

职工培训费是职工教育经费的核算范围,按新的制度:职工教育经费是应付职工薪酬的二级明细科目。假如每月都计提了职工教育经费,分录:
借:管理费用-职工教育经费
贷:应付职工薪酬-职工教育经费
实际发生时,按以上的处理是正确的。( 借:应付职工薪酬 —职工教育经费 贷:库存现金)
假如企业没用按月计提职工教育经费,可以直接进入管理费用。(按现在税法的要求,不需要按月计提了,发生时直接计入管理费用-职工教育经费,但需要控制在工资总额的1.5%以内。超过部分不允许在计算所得税前扣除)分录:借:管理费用-职工教育经费
贷:库存现金或银行存款

网友(2):

借贷只是符号,具体要看增长数字。比如报销培训是LIB,且是增长,所以是CR。而PAYABLE是LIB,但是是减少,所以是DR。库存现金是CASH,属于ASS,所以不会归于管理费用。

网友(3):

教育经费、福利费、工会经费都需要计提的。
所以发生时都是借:应付职工薪酬 ——教育经费、福利费、工会经费。
等到月末的时候,再根据本月发生额计提,借成本费用等贷应付职工薪酬。