大唐公司的员工的薪金待遇大约是多少

基本保底年薪是7万多到手，1000多的房补，还有1000多的交通补助。5万以上的保底年薪肯定有的，只要熬过了刚入职的第一年哪怕是应届生，第二年保底都在5万以上。总体待遇还是不错的。

中国大唐集团有限公司的发展战略是：把集团公司建设成经营型、控股型，市场化、集团化、现代化、国际化，具有较强发展能力、盈利能力和国际竞争能力的国际知名能源公司。

扩展资料：

中国大唐集团有限公司组建以来，始终坚持以满足社会需求为己任，以做强做大为目标，以加快发展为主题，实现了跨越式发展。

到2006年底，装机容量、发电量、营业收入、利润总额和全员劳动生产率比2002年底组建时全部“翻一番”，实现了“四年再造一个大唐”的目标。特别是2009年装机容量一年实现了“三大跨越”，突破了1亿千瓦大关，成为世界亿千瓦级特大型发电公司。

7年间共新投产发电机组7086.35万千瓦，创造了行业公认的“大唐速度”。2009年底，中国大唐集团公司装机规模达到10017.23万千瓦，比组建时的2384.75万千瓦增加了3.2倍。

建成了装机容量87万千瓦的世界最大在役风电场——内蒙古赤峰赛罕坝风电场、装机容量540万千瓦的国内在役最大火力发电厂——内蒙古大唐国际托克托发电公司、装机容量490万千瓦的国内第二大在役水电站——大唐龙滩水电站。

参考资料来源：百度百科-中国大唐集团有限公司

参考资料来源：人民网-大唐驻扎凯明信息门口"挖人" 员工开始维权讨薪

基本保底年薪是7万多到手，1000多的房补，还有1000多的交通补助。

5万以上的保底年薪肯定有的，只要熬过了刚入职的第一年哪怕是应届生，第二年保底都在5万以上。总体待遇还是不错的。

中国大唐集团有限公司的发展战略是：把集团公司建设成经营型、控股型，市场化、集团化、现代化、国际化，具有较强发展能力、盈利能力和国际竞争能力的国际知名能源公司。

大唐陕西发电有限公司成立于2004年6月10日。

是中国大唐集团公司在陕西设立的全资子公司，公司本部坐落于西安市高新区沣惠南路32号。公司目前职工总数8377人。

总装机容量759.9万千瓦，占陕西统调电网总装机容量的近40％，是陕西省最大的发电企业。2009年突破了1亿千瓦大关，成为世界亿千瓦级特大型发电公司。

截至2019年5月底，陕西公司管理的发电装机为888.3万千瓦。其中：火电773万千瓦，公司所属火电机组全部为供热机组，水电68.5万千瓦，风电44.8万千瓦，光伏2万千瓦。

公司的经营范围为：电力、能源的开发、投资、建设、经营和管理，组织电力（热力）生产、运营和销售，电力设备检修与调试，电力技术开发和咨询服务。

电力工程承包与咨询，新能源开发，电力物资、煤炭的经营，环保节能工程管理，房屋租赁、资产租赁。

大唐电力公司吗，这个我熟悉的，租我房子的就是大唐电力的办公室主任，他基本保底年薪是7万多到手，租房子的钱都是厂子里拿出来的，不要他花费的，也就是1000多的房补还有1000多的交通补助还是年薪之外的，另外年终奖金差不多2万也是7万之外的，全部收入有10万以上了。基本就是这个水平。手下办公室员工我也问过，5万以上的保底年薪肯定有的，只要熬过了刚入职的第一年哪怕是应届生，第二年保底都在5万以上。总体待遇还是不错的，虽然要比华能电力差点。还有如果你是大唐电信的话，收入比大唐电力还要高，和华能有的一比了。了解的都告诉你了，码字不容易望采纳我的回答。

基本保底年薪是7万多到手，租房子的钱都是厂子里拿出来的，不要他花费的，也就是1000多的房补还有1000多的交通补助还是年薪之外，手下办公室员工我也问过，5万以上的保底年薪肯定有的，只要熬过了刚入职的第一年哪怕是应届生，第二年保底都在5万以上。总体待遇还是不错的。

1、大唐软件的待遇和口碑在电信行业很一般，算是中等篇下水平，号称一年13薪，第13个月薪要到下年七八月份才发，工资分基本工资和绩效工资，社保按照基本工资缴，基本没有调薪的可能；

2、大唐软件的团队氛围很差劲，很多人都是满怀怨气在为大唐干活，很少有人会说公司好话，研发团队分设计和开发两部分，做设计的是那些在业务上很精通的人,当有新任务时他们会把什么数据模型，界面模型，甚至伪代码都整理成文档；

3、剩下的工作就是开发人员的了，开发人员需要把把设计文档下载下来，仔细阅读，然后编写代码，基本上就是一个把伪代码翻译成可以机器执行的代码的过程，这种工作适合刚毕业的学生或者工作不到一年的人做；

4、如果你已经工作一年以上，建议不要应聘这份工作，因为这样只会白白浪费你的青春却一点东西也学不到，如果是应聘设计人员还可以考虑考虑。

大唐电信现在还招聘吗