如何提高员工工作激情

2024年11月22日 06:38

有5个网友回答

网友（1）：

这要看你在什么位置上了！如果你是老板，那么工资、福利是必不可少的，但是仅有工资、福利也是不够的，精神鼓励也会起着不可小视的作用，用了，你就知道了。如果你是位中层，那么，你的领导力就会显得非常重要，既要带动整个团队积极工作，还要适当为员工争取相应好处，简单来说就是做好下级和上级的桥梁！特别要提的是如果你是位人力资源管理者，那么，这种桥梁作用就会更加明显。
就看你处在什么位置了，对号入座吧。

网友（2）：

有合理的绩效考核机制，赏罚分明，福利待遇优厚，常与员工沟通

网友（3）：

工资高高，奖励多多。多作思想工作。让员工能看到公司发展的远景。对他们带来了什么好处?

网友（4）：

只要是钱能解决的问题就不是问题

网友（5）：

胡萝卜加大棒永久不变的管理道理看你怎么运用了