雇佣他人装车,雇员在封车时受伤,雇主要承担责任吗？

2024年11月15日 09:32

有5个网友回答

网友（1）：

这个问题《侵权责任法》第三十五条中作了明确规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
也就是说，需要查明“雇员在封车时受伤”的原因，确定雇主有无过错。如果雇主没有过错，不需要承担雇员的赔偿责任。如果雇主存在过错，根据其过错承担相应的责任。

网友（2）：

雇员因从事雇佣活动造成他人受伤，则雇主应承担赔偿责任。如果雇员有重大过错或故意，应与雇主承担连带责任。

网友（3）：

承担，因为雇主在雇主用他人装车时，双方就形成了劳动关系，雇员因为受伤的，雇主应该承担部分医疗费用。

网友（4）：

雇人装车，雇员在工作中受伤，雇主需要承担责任，就跟一个人上班一样，他也是一个厂子里的工人拿工资生活，但是在上班期间受伤了，这就是工伤，所以说雇主雇人干活，这期间出事情的雇主需要承担责任。

网友（5）：

肯定要承担责任，工作过程中有没有防护措施，存在违规问题，你的责任或者操作的责任，都会考虑为赔偿的依据！