你好,我觉得你要去面试之前:首先要了解一下他们那里的所卖的产品,以及生产的产品,以及具有明确归类的意识,其次是要了解他们对主管的要求,以及仓库主管所负责的职务是什么等等,然后就是穿着方面也要注意,以及注意礼貌用语,给面试官一个好的印象,最后就是谈吐要文雅,在意细节,
以上这些就是我对这个问题的见解,谢谢
4年领班你熟悉仓库管理流程,但你的工作应该是在主管的指导下进行的。仓库主管需要了解整个工公司的工作流程,及时沟通采购原料供应,以保证生产顺畅和销售及时出货,也要保证财务合理的成本核算,不能造成资金积压及浪费,同时根据这几个环节做好人员调配。
仓库主管应聘要从岗位职能职责出发,展示优点。
仓库主管对库房管理应该关注以下方面:
1、库存物品的先进先出管理,
2、库存物品的防火,防盗,防尘,防鼠管理,
3、库存物品的账实相符管理,
4、对库管员的管理。
通过对各项管理的了解和措施制定展示个人能力,在与面试官交流中突出优点。
首先你要对你完全了解仓库的日常流程;
对仓库的管理有概念,能够独立处理异常情况;
能够对仓库做重新布局,了解物料的特性及摆放条件,日常管理需要注意的事项;
有带队伍的能力。