考上事业单位，就业协议书已签约怎么办

考上事业单位，就业协议书已签约，则无法变更。因为经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。

符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生（含择业期限内）的，试用期可以延长至12个月。

扩展资料：

事业单位招聘的相关说明：

为保证招聘工作的公正性，招聘单位要最大限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。

事业单位公开招聘主管机关将积极配合纪检、监察部门，加强对公开招聘工作的监督检查，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的人员要严肃查处，坚决纠正；

对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。

参考资料来源：百度百科-事业单位考试

参考资料来源：百度百科-事业单位

你好，首先恭喜你考上事业单位。其次，你的虽然考上事业单位，可是就业协议已经签约，就业协议代表你的干部身份和应届生的身份，就业协议非常重要，但是你也不必要太揪心，你的事业单位招聘的时候要求一定要就业协议吗，就一般而言事业单位招聘可能会要求应届生这个条件，但是并没有明文说出就业协议的。

最后你是怎么解决的呢，我也遇到了这个问题