成人毕业生怎么存档案

拿着户口本和档案到户口所在地的人才实习托管或人事代理来存档案。当然，最好能再回来原高中把以前的档案找回来，如果找不回来，只有这个成人脱产的档案也应该没问题，因为那里面的毕业生登记表是最重要的。有很多的普通本科毕业生里也没有高中档案了。

如果连成人的档案都没有，那只能去原学校补档，所以一定要重视起自己的档案，因为这里不仅涉及到社会保险和养保险的缴纳，还涉及到职称的评定，工龄的计算等，这些都会影响到养老金的多少。

毕业没有找到单位的（或考研），可以去学校或单位所在的人才市场进行档案挂靠，千万不能弃档。人才市场都是人事局办的，是官方机构，这是政府部门，拥有档案保管权，有权办理转正定级，放在那里起码有安全保障。

但要提醒的是， 一旦找到工作要及时办理就业手续，以便能够及时的进行转正定级，方便后面的正式调动。

扩展资料：

档案的重要性：

对于毕业生个人来说，考试、公务员考试、出国、继续教育、结婚、分娩等，都要使用档案，否则将无法办理相关证明。当公务员或进入企业时，企业单位在职业定级、调动、任用和免职、晋升、奖惩等方面的报告，批准材料应记入本人档案作为评价。

如果有测试公务员的意图，档案必须保存得很好。如果不存档，将来会影响党的继续教育等，影响自己的职称评估、考试和政治审判、劳动保险和未来的退休程序，也会影响出国留学。

参考资料来源：百度百科-毕业生档案

1、人才市场不接收成人教育的大专、本科毕业生的档案；
2、有单位的存放在单位，没有单位的可以存放在户口所在地的街道 。
成人毕业生的档案其实和毕业以后在职普通员工的档案管理方式是一样的，可以详细了解一下：
1、员工原始档案是指员工的正式人事资料。凡本企业录用的具有本市城镇户口的员工，其原始资料由本企业调入、保管。
2、凡本企业录用的具有城镇常住户口的员工，自签订劳动合同试用期满后，按本企业调档要求，将本人档案调至人资行政部。因特殊情况不能在指定期限内完成调档手续的，本人须向人资行政部提交详细的书面说明材料，未经批准不调档者或逾期未调档者企业有权与期解除劳动合同。
3、原始人事档案资料的验收、补充、鉴别、归档和保管由人资行政部负责办理。
4、查阅原始人事档案管理规定：
⑴ 查阅员工原始人事档案前必须填写《查阅员工人事档案申请单》，经主管领导审批后，由人资行政部统一办理，其它任何部门无权查阅员工原始档案。
⑵ 查阅员工原始人事档案所获资料，由人资行政部统一保存或使用后统一销毁。
⑶ 员工存档卡由人资行政部负责统一保管，员工离职办理完毕各种手续后，退回本人或由人资行政部负责办理原始档案调出手续。
⑷ 非本企业人员查阅原始档案，原则上不予办理，政府职能部门如查阅员工原始人事的档案，按原始人事档案查阅审批程序，人资行政部协调办理。
⑸ 员工在本企业工作期间，如有些情况需存入其原始人事档案中，需填写《员工原始人事档案补充资料申请表》，经主管领导审批后，由人资行政部办理。

这种情况还是比较麻烦的。北京人才好像是不接收非北京生源的个人托管申请。你既然上的是成人大学，如果脱产也是应该有档案的，只不过这种档案没有报到证而已，这种情况我记得只能拿着户口本和档案到户口所在地的人才实习托管或人事代理。当然，你最好能再回来原高中把以前的档案找回来，如果找不回来，只有这个成人脱产的档案也应该没问题，因为那里面的毕业生登记表是最重要的。有很多的普通本科毕业生里也没有高中档案了。

如果连成人的档案都没有，那只能去原学校补档，所以一定要重视起自己的档案，因为这里不仅涉及到社会保险和养保险的缴纳，还涉及到职称的评定，工龄的计算等，这些都会影响到你以后养老金的多少。

现在公司上报销，不需要档案资料的，只需要身份证复印件和户口本复印件，照片就偶看了，不知道你是不是在北京，北京是这样的。