it人才外包公司怎么选择?

it人才外包公司怎么选择

　　提供人才外包服务的IT服务商有很多，那么it人才外包公司如何选择呢

　　1、看公司合作案例

　　一般而言，拥有较多的合作案例可以直接体现出公司的开发实力!

　　2、看售后服务

　　主要看其是否能帮忙处理突发状况，是否有承诺售后一定的时间维护等等，如果能够提供一定期限内的售后支持，则说明其服务流程较为完善。

　　3、完整的服务流程

　　但凡是服务，就得讲究流程，it人力外包也不例外。完整的服务流程是决定双方是否进行合作的基础和前提，因此选择服务流程完整的it外包公司相对而言比较有保障。

　　4、丰富的人才资源池

　　只有拥有丰富的人才资源池，it人力外包公司才能快速响应客户需求，根据客户需求匹配不同类型的技术型人才，直至选到合适为止。

蓝盟创始人夏立成先生，在上海IT外包行业中，带领团队深耕18年为上千家高端中小企业提供IT外包服务，他综合蓝盟多年来的经验，和大家探讨“如何选择一家靠谱的IT外包公司”！

如何选择IT人才外包公司？如何判别IT人才外包公司的能力？

可以从以下几个方面去考察了解：是否有IT人才外包服务资质、IT人才外包服务团队质量、IT人才外包服务案例和行业口碑。 

在IT软件行业及市场需求中，软件外包是目前极其流行的IT人才和人力需求方式，采用IT人才软件外包开发方式是目前很多企业的选择之路，因此，也诞生了很多IT互联网公司的出现，在开发技能、人才匹配、公司开发实力等方面建议选择能力比较好的软件人才开发外包公司。
深圳：达普信、 拓保、新风向、中迈、极联、法本
上海：复深蓝、新致、达普信上海分公司、有光信息、裕宁信息、恒格
北京：中软、东软、软通动力
广州：Douples广州办事处、维朗、赛意
大连：文思海辉
山东：浪潮
随着软件开发行业的快速发展，国内的软件开发公司也越来越多，进一步助推了IT业人才外包开发的蓬勃发展之姿，同时也引发了越来越多人对国内软件开发公司实力的好奇和对IT人才外包公司的选择。

it人才外包公司怎么选择

商场如战场，随着当前移动互联网的迅速发展，软件开发人才的布局是决胜的关键。谁能快速构建真正高效的软件开发团队，谁就能先一步抢占市场！

然而不是所有的企业都有时间和能力招聘组建属于自己的it软件团队，选择it人力外包公司不失为一个明智的选择。

那么it人力外包公司怎么选择？好的it人力外包公司都有哪些特点？

1. 有丰富的人才资源池

好的it人力外包公司覆盖每一个主流IT行业技能。包括：Java、C#、.NET、Android、IOS、web前端、数据库设计等。在国内大部分主要城市设有交付中心，可满足客户不同的业务需求，能够在短时间内大批量交付Java/安卓/.net等中高级开发人员。

2. 交付能力强

好的it人力外包公司拥有高效的招聘团队及专业的交付管理团队，能够帮助客户在短时间内组建专门的开发、测试、以及技术支持团队，提供全天候现场技术服务。

3. 有知名企业合作案例

合作案例是判断软件人力外包公司实力的重要因素。如果一个it人力外包公司有多家知名企业合作案例，那么毋庸置疑，这家it人力外包公司的实力是不可小觑的。为什么呢？因为那些大企业已经替你考察过了。

以上就是选择it人力外包公司要考察的地方，选择用当下热门的it人力外包驻场开发，可以节约成本，有效降低劳务纠纷风险，降低人员辞退赔偿成本。