我到底该辞职吗?

2024年12月03日 01:46
有5个网友回答
网友(1):

  很理解你的心情,可以看得出你工作和人际关系的压力都很大,在去与留之间徘徊不定,抉择上水火挣扎,但我还是不太懂,搞不清楚的是你到底是不喜欢你的同事还是真正不喜欢这份工作~~~~~~ 你和老板娘说要辞职,她却说要留你到六月份再给你换工作,从而你会觉得以后不再受同事的气了,以此可见你非常讨厌你的同事,但要问下自己,是不是不喜欢这份工作呢? 如果不是,你可以跟老板娘去沟通一下,让她帮自己换一个工作岗位,确保不再与以前的同事有任何的工作联系。 如果的确定自己都不喜欢这份工作的话,那你可以考虑离开,毕竟那里都没有值得你留恋的地方了,不是吗? ~~~~~~~~~~要说到换工作岗位,你也要考虑到老板娘的话是否可信,万一到了六月份还是不能给你换你怎么办???

  所以我给你的建议就是,先去找老板娘沟通,说自己想换岗位,如果她说一定要等到六月份,那你最好就要再指望等到那个时间了,资本家的话永远都有着“阴谋”,既然同事不和,岗位没得换,那就离开吧!!其实你也应该有点脾气了,不想做了还有那么多顾虑?说白了现在什么年代,这个世界还睡怕谁,既然大家都合不来,就一拍两散好了,你眼不见我心不烦,干干净净,一了百了!

  说到找工作,本人觉得文员都没有什么,没有必要一定去做行政再做文员,WORD,和EXCEL这是最基本的了,我想做品管的你应该经常做报表,所以软件操作应该没有什么问题吧?不知道你是在哪里,我是在东莞,三月份的时候在人才市场找工作招文员的贼多,要求并不是很高,很多都没有标明具体的工作经验。所以,只要你熟悉了软件你就大可出来碰。文员一般做的事情无非就是,做表格,复印,扫描文件,然后做一些资料管理,而资料管理每个公司的资料管理方法不同,一般进去后是有人教的。(简称文控)。~~~~~~~~当然,你也不必怕自己会聘任不上文员这份工作,在我所看来,文员一般去面试都是考电脑操作,也就是软件的熟练度,并且面试时间顶多2小时左右,是考不出什么东西来的,所以软件操作没问题就基本OK了,至于那些行业知识,我想应该不会有哪家公司那么无聊,去考一个文员技术上的问题,否则就让我们来鄙视他!

  最后提醒你了,你想从新开始那就证明你还有勇气,不管你以前做得怎样,毕竟你还是想从新站起来的,只是想用新的环境来治疗自己隐痛的旧伤,所以,一定要加油哦!另外,还有一个最最现实的问题了,如果真要重新找工作,建议你还是到大城市来吧,大城市虽然竞争要大,但毕竟机会也要多。还有就是找工作需要付出的成本也是不可以忽视的,什么都需要花钱,所以,要有一定的经济基础!如果你能在大城市落脚的,找工作每月差不多要花1000左右。至少我是这样的!

  差不多就这么多了,以上只是建议!

  OVER~~~~祝你好运!

网友(2):

网友(3):

感觉你已经有答案了,老板娘也在替你想着为你换岗位,如果换了岗位能好一些,你就先试试。不行,再出去找找。

网友(4):

应该在没有家庭前闯一闯~
老板娘的话可信吗?~还是敷衍你?
先晚上看看招聘的,网上求职看看~有机会就请假去面试,一边工作一边求职不是很好吗?~

网友(5):

辞了吧!换个公司或换个城市去适应一下吧!