选调生与公务员的待遇有何差别，具体的差别哦？

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
　　公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
　　公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
　　公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
　　公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
　　公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
　　国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
　　公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
　　公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
　　国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
　　公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
　　以上内容属法定内容，具体而言，各省的公务员待遇有很大差别，主要还是取决于各地的经济状况。
选调生：
　　1、选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级。而招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级。
　　2、选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于：满两个考核年度，上调一级级别工资；满5年考核年度，上调一级职务工资。一句话：选调生工资长得总比新录用的公务员早一年。
　　3、选调生如果表现良好，第二年定副科级，执行副科级工资；而招考录用的公务员第二年才是科员二级。工资差不多少，但是政治意义不同。
　　4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。
　　5、如果你有后台有关系，请当选调生。选调生入口不严，许多官宦子弟或富家弟子钻了空子，在基层混一年半载，直接调入上级单位，职务还来得容易。如果你是普通人家的孩子，你若在基层玩命地干，你会有很多机会被“补充”到上级机关；如果你不玩命干，你就会在基层呆一辈子。
　　6、新录用的公务员一般直接在省市机关工作。选调生一般到基层去，条件艰苦，福利少。
　　7、你有大志气，有大理想，有大毅力，就去当选调生；你有后台，有关系，想过小日子，就去考公务员

1，选调生要求的是重点大学（221工程，一本，二本中的也要）中的三好学生。这说明人家要的是“品学兼优”的！
2，选调生与公务员最大的区别是：选调生要的是学生干部。如果你不是，人家百分百不要你！
3，选调生基本要求是党员或预备党员！
明说了，选调生就是在高校招干部！笔试过了，他们要看你的组织，语言表达能力。这方面差的话就不要报了！
关于计算机二级，英语4级是看各个省份说的，有的省高校多，竞争激烈，他们的条件就高！
他们定了条件，那没有办法，只能按他们的政策来了！

待遇差别不大。
可能差别在于选调生一般情况下都会下放到乡镇去锻炼2年以上，而公务员考试有时你可以选择县、市、省或国家等不同起点。但选调生考试老实说要比公务员考试简单，而且它的范围只在全日制应届本科生里招录，机会要大得多。公务员竞争很大。
当然，同样考调和选调到基层的公务员和选调生，选调生的机会会大一些，多数选调生都会被当地组织部门作为后备干部培养。我以前就是基层公务员，我哥哥是基层选调生，对这个我比较清楚。

区别还是很大的。考试的时间和组织者都不一样。好像选调生是省组织部直接招考的吧。选调生考试时好像不是选择具体的职位的，等你考上后，由省里直接分配到基层单位，那时你就不知道去哪里了。基本上会选到最基层的单位，比如某区的某个单位。不过你要是没有具体特别想留的城市，觉得去哪里都差不多，以上问题就不是问题了。考上了，和公务员基本上是一样的编制。总之，能考上俩都不错啦！