在工作单位里，遭到同事嫌弃，怎么办

在职场上受欺负可能是大家经常遇到的事情，一些人选择忍气吞声，一些人据理力争，一些人选择背里地报复等等，各自有各自的道理，但都欠火候，职场老油条的下面这三个处理方法，小编觉得才靠谱。
【1】先控制自己的情绪避免矛盾升级，想办法找到背后的原因和目的。
先弄明白为什么别人要欺负你，是自己过于老实，还是别人过于强势，还是一种工作上的误会、玩笑。弄明白原因，再去处理，可以减少更多不必要的麻烦，另外对于对方的目的要有一个思考，千万不能就事论事，小编觉得只有找到原因和背后目的才是关键，很多事并不是我们表面上想的那么简单，可能有故意的因素，也可能有领导授意的因素，不要把职场还是你的太简单哦。
【2】针对方法一的因素一个个去化解。
如果自己有问题，一定要懂得把柄，如果自己觉得没有什么问题，那就要考虑另外一个重要的问题，是领导专门找人找你麻烦赶你走游猜镇还是同事想排挤你，不管哪一种原因，都必须引起你的重视，要不然这样的事情还会发生，那你就会天天有麻烦，这就不好玩了，所以，针对这些因素要一个个的去化解，如果化解不了，你的处境就有点危险了。
【3】学会借助外力。
有时候在职场上受欺负人家是看你好欺负，如果你自己属于性格比较内向，又不善于和那些人一般见识的话，完全可以利用外力，在单位里最兆扮好利用的就是你身边那些心直口快的老人，他们嫉恶如仇，看不得这些事，但你必须与之有较好的关系，这个不需要小编教给你吧，与这样的人处理好关系之后，自有他们给你撑腰，另外也可以借助与领导的关系及其他重要人物的关系来提升自己在职场上的地位，欺负你的人自然越来越少。扎扎实实干好自己本职工作，不要在乎别人的闲言碎语，拿出自己出色的工作业绩，就可以让大家也包括领导对你信服！在单位工作，同事间任何矛盾都是小事，只有工作业绩说明一切，只有工作业绩能决定一切！被人嫌弃那是件很不好受的事情，被人嫌弃也有很多原因。那肯定是某件事情你神粗做的不够好，被别人看不起。
首先你要改变心态、树立信心！为什么你觉得被别人嫌弃，原因在哪里？很多时候都是因为我们在别人面前表现出了自卑，别人认为我们比不上他，自然就看不起我们了。
偏见是肯定会有的，首先我个人觉得使唤新来的职工本来就不是太好的行为，而且好像公司还把这当做家常便饭。因为这个引火线导致现在被公司排挤，那个新来的女同事我想自尊心比较强。最好先跟那位所以在生活中要尽量的去完善自己，要及时改正自己的不足，这样吸取教训之后，就很少被别人嫌弃了。

其实只是同事而已，大可不必在意。只是一个同事嫌弃，又不是所有的同事都嫌弃。再说了，同时又不是这个公司老板，他也没有权利开除你或者什么了，只能说自己的个人行为，他的嫌弃让你感觉到了这样，以后大可不必理他就可以了。做好自己，能让你的价值在你所判衫段在单位里得到体现，是最好的。掘誉如果塌指自己实在适应不了这个工作，咱们也可以跳槽嘛。

一、与同事相处不能太好说话
如果你在公司里、在工作中太好说话，同事们就会认为你很好欺负，在同事们心中就是一个干活多得好处少的同事;因此，你至少要在同事面前明确态度;一旦在同事面前不好说话了，同事们都会认为你的事情太多了，或者你对大家不负责任，甚至会认为你耽误了别人事情;因此，要从事情的一绝则开始，就不能好说话。
二、工作中不能穿插做事
在工作中，有些事情明明是同事的工作，可是非要与你纠缠在一起，这些同事的目的也很简单，就是想占你一些便宜，想让你多干一些活，他自己多偷懒些;因此，与同事合作共事，最好将分配的工作划分清楚，不能总让别人欺负自己。
三、工作中不能与同事共同做事情
在领导给大家分配工作时，还是尽中渣量分清楚一些好，如果是与同事合作去完成一件事情，很容易与同事发生矛盾;因此，不管是领导分配的工作，还是领导给大家的具体安排，尽量要与同事的责任划分清楚，这样即便是工作做好了，功劳也可以分的更明确。
四、不要与同事一起去告状
不管与同事发生什么事情，无论自己有多么的生气，也不能与同事一起去领导那里告状;我们要明白，很多时候自己只是同事利用的工具，即便在领导面前告赢了，同事也会认为你是卖宏悄一个爱挑事的人，你也会成为大家打击的对象;因此，我们在职场要尽量回避这种事情发生，即便哑巴多吃一点亏，也比这样要好一些。

首先耐没先从自己身上找原因，看看有什么缺点和不足之处，需要改掉的，如果自己本身并没有什么影响到他人的缺点，是同事的问题，那就必要放正亩掘在心上，每个人的性格不一样，有善有恶，不能改变别人，唯有强大自己，举核比他们更加优秀，他们才不敢看低你。

在工作单位遭到同事嫌弃怎么办？两种办法，一种是置之不理，陵毁第2种皮型就是想办法搞清楚同亲同事为什么嫌弃，尺握备然后找到解决的办法。