廊坊卫生职业学院的发展规划

学院将立足廊坊，服务河北，辐射京津，以市场为导向，以服务为宗旨，面向城乡，全面提高教育教学质量和人才培养能力，从2011年起，用五年的时间，把学院建设成为基础设施完善、骨干专业突出、内涵管理规范、职业特色明显、质量效益高，全省一流的的高等卫生职业学院，为创办国家示范性高等职业院校在努力。
学院将深化教育教学改革，按照“讲求质量、讲求效益、规模适度、协调发展”的原则，实行高等职业教育为主、成人教育和长、短期培训为辅的模式；学院将加大投入力度，改善办学条件，使办学实力进一步增强，到2015年，教学设备总值增加到3800多万元；学院将继续实施名师工程，加强师资队伍建设，使师资力量更加雄厚。以提高师资队伍整体水平、综合素质和“双师型”教师为重点，加快学科带头人、骨干教师和研究生学历教师的培养。到2015年，专任教师达到300人，全方位构建符合高等职业教育教学需要的师资队伍；学院将制定科学的激励机制，加强教研科研建设，使教研科研水平有新突破。计划每年投入教研科研经费100万元，积极鼓励全校教研人员申报各级各类教研科研项目，争取在3-5年内建成2个校级重点学科、2个市级重点学科；加大护理实训中心、康复中心、附属医院建设力度，实行产学研一体化。
把创建廊坊卫生职业学院工作上升到提高医疗健康水平，将“在廊坊市卫生学校基础上创建廊坊卫生职业学院”列入廊坊市经济社会发展“十一五”规划，划拨了493.14亩土地作为新校区建设用地，贴息贷款1亿无，并将老校区土地置换经费5000万元专用于新校区建设，另外拨入建设经费2009万元。
下一步将把廊坊卫生职业学院的发展进一步加大财政投入和人力资源引进的力度，建设高标准的实训楼、体育场馆，大力提升办学条件。进一步解放思想、更新观念，突出特色、强化优势，紧紧围绕培养具有良好职业素质、实践能力和创新精神的高级卫生技术人才的目标，不断加强学校内涵建设，壮大师资队伍，实施素质教育，提高教育质量，增强学校培养高素质人才、服务社会的能力。争取通过3至5年的努力，将学校打造成特色鲜明、省内一流、国内有名、国外有影响的卫生职业学院，为全省乃至全国的卫生教育事业作出具体的贡献。