当前,随着铁路事业改革的飞速发展,新技术、新设备新知识广泛应用,提高干部职工素质已成为迫切需要解决的问题。加强和改进班组职工政治学习,既是一线车间积极适应铁路改革发展新要求,全面提升职工思想道德素质的迫切需要,也是教育引导职工争当“学习型职工”,努力创建“自控型班组”的当务之急。为此,我们要不断健全学习机制,把职工政治学习纳入车间、班组的重要议事日程,明确日常工作职责及职工政治理论学习范围、时间、负责人及考评办法,有序推进学习开展。也要制定切实可行的学习计划,在每月初根据职工现有的文化程度、群体综合水平,确定政治理论学习内容,与职工日常业务学习内容做到同布置、同安排、同落实。将密切联系实际作为职工政治学习的出发点和落脚点,根据基层实际情况,把职工政治学习与实际工作有机结合起来,注意克服两种倾向,一种是只注重书本知识,不注重工作和生活实际,只强调理论学习而轻视理论的实际运用;一种是只注重直接经验,不注重政治理论学习。同时,要坚持因材施教,既要根据政治理论学习内容进行统一要求,又要根据每个岗位、每名职工的年龄、文化程度等不同特点个别辅导,使每位职工都在政治学习中有所收获。