·重庆大学网络教育学院 201301批次网上考试管理学 B 卷 答案！急.....

重庆大学网络教育学院201803批次网上考试经济学概论B卷，求答案

二、多项选择题 （共5题、总分15分、得分15分）
1. 以下哪些不属于古典管理理论的代表人物？（ ） (本题分数：3 分，本题得分：3 分。)

A、泰罗
B、韦伯
C、德鲁克
D、法约尔
E、马斯洛
题目信息
难度：5
习题编号：1d9b99a0-4a5c-4823-aeb3-4cd82e107361
正确答案：C,E
解题方案：

2. 按组织系统分，沟通可分为：（ ） (本题分数：3 分，本题得分：3 分。)
A、上行沟通
B、正式沟通
C、非正式沟通
D、下行沟通
题目信息
难度：5
习题编号：7a884f66-159a-4989-8f9f-0b2dbc68b259
正确答案：B,C
解题方案：

3. 沟通网络方式包括：（ ） (本题分数：3 分，本题得分：3 分。)
A、电子沟通
B、链式沟通
C、环式沟通
D、轮式沟通
题目信息
难度：5
习题编号：d4ab4ed4-d24d-45cc-a128-3eac0b95a1b2
正确答案：B,C,D
解题方案：

4. 在领导的随机制宜理论中，费德勒认为影响领导有效性的因素有: ( ) (本题分数：3 分，本题得分：3 分。)
A、上下级关系
B、授权
C、任务结构
D、职位权力
题目信息
难度：5
习题编号：f65da958-5d37-4f62-8ce3-1d82bb033c11
正确答案：A,C,D
解题方案：

5. 外部招聘相对于内部提升来说，有以下缺点：( ) (本题分数：3 分，本题得分：3 分。)
A、不能迅速的开展工作；
B、对求职者无法深入了解；
C、造成“近亲繁殖”
D、内部职工积极性受打击，失去信心
题目信息
难度：6
习题编号：4ce7a1ec-a434-444c-8327-7b3923b97ede
正确答案：A,B,D
解题方案：

三、填空题 （共4题、总分20分、得分20分）
1. 双因素理论认为不满意的对立面是 1 、满意的对立面是 2 (本题分数：5 分，本题得分：5 分。)
题目信息
难度：5
习题编号：091735a1-c819-4eab-9230-fa81d8454f27
正确答案：没有不满意 没有满意
解题方案：
反馈信息：

2. 管理学的特点包括 1 、 2 、 3 、 4 (本题分数：5 分，本题得分：5 分。)
题目信息
难度：5
习题编号：0902992d-38b2-4565-9afe-99547f22b17b
正确答案：
参考答案：一般性 多样性历史性实践性
解题方案：
反馈信息：

3.
对于规模较小、任务较为单一且人员较少的组织，一般适宜于采用 1 (本题分数：5 分，本题得分：5 分。)
题目信息
难度：5
习题编号：965c31bd-3f26-466e-88c1-db4bfd0acba6
正确答案：
参考答案：直线制组织
解题方案：
反馈信息：

4. 1 对组织的重新设计或再设计，以及将这种再设计付诸实现的过程。 (本题分数：5 分，本题得分：5 分。)

题目信息
难度：5
习题编号：e44c6445-2d7c-40d1-b00f-852fca9dd1b7
正确答案：
参考答案：组织变革
解题方案：
反馈信息：

四、名词解释题 （共2题、总分20分、得分20分）
1. 组织文化： (本题分数：10 分，本题得分：10 分。)

题目信息
难度：5
习题编号：3c06f886-ba6d-492d-833a-4e1350a94a9d
正确答案：
组织成员共享的价值观体系
解题方案：
反馈信息：

2. 领导者 (本题分数：10 分，本题得分：10 分。)
题目信息
难度：5
习题编号：f2ed69f1-bc3e-46ca-a4a9-12a12d5203fd
正确答案：确定目标并使人们朝着目标做出最大努力的人。
解题方案：
反馈信息：

五、论述题 （共1题、总分15分、得分15分）
1. 简述权力、权力来源及类型。 (本题分数：15 分，本题得分：15 分。)
题目信息
难度：7
习题编号：320cf16c-f41a-4645-9337-bdc9309db161
正确答案：
答：权力是指一个人主动影响他人行为的潜在能力。 一是来源于职位的权力：包括法定权、奖赏权和惩罚权。二是来源于领导者个人的权力：专家权和感召权。

1. 下列关于控制的说法中错误的是：（ ） A. 只有高层管理者才需要承担控制的责任 B. 计划和控制是同一事物的两个方面 C. 控制具有目的性、整体性、动态性、人性 D. 控制可分为前馈控制、现场控制和反馈控制
2. （）以满足社会利益和履行社会责任为主要目标的组织 A. 非营利性组织 B. 营利性组织 C. 工业组织 D. 企业组织
3. （ ）是通过一定的手段使员工的需要和愿望得到满足，以调动他们的积极性，使其主动而自发地把个人的潜力发挥出来，奉献给组织，从而确保组织达成既定的目标。 A. 领导 B. 管理 C. 激励 D. 公平
4. 以下不属于目标管理特征的是：（ ） A. 实现参与式管理，是一种民主的管理 B. 注重管理实践，是一种成果管理 C. 实现自我控制，是一种自觉的管理 D. 权利集中在高层管理者手中，属于集权式的管理
5. 从外部招聘管理人员的缺点是：( ) A. 可能会提拔过头 B. 不利于引进新思想和新方法 C. 选才的范围有限 D. 打击组织内部成员的士气。
6. 著名管理学家巴纳德说过：“高层管理人员的首要作用，就是发展并维持意见沟通系统。”在实践中，进行意见沟通需要一定技巧。通常不能采取的技巧是( )。 A. 该告诉职工的全部告诉 B. 让下级明了他在领导心目中的地位 C. 不要经常称赞下级 D. 要明白上行沟通效率永远不会太高
7. 从活动的本质上看，组织本质是( )。 A. 领导管理下属的活动 B. 人管理财物的过程 C. 各种资源组合的过程 D. 人们之间的相互协作关系
8. 布莱克和莫顿的管理方格图中，9.9型对应的是（） A. 任务型 B. 贫乏型 C. 团队型 D. 俱乐部型
9. 组织特点、组织原则和组织设计的最终要求必然落实为( )。 A. 组织目标 B. 组织结构 C. 组织人事 D. 组织规则
10. 某美发厅经理在连续几年超额完成了计划指标后，为职工在劳动福利方面做了这样四件事：1投资20万元企业财产保险；2为每个职工2000元家庭财产保险；3给70多名职工投了10年人身意外事故安全保险；4投保职工失业救济保险，假使企业倒闭，保险公司还可以给职工六个月的生活费。这些措施分别是针对职工（）的需要采取的？ A. 1、2生理需要，3、4安全需要 B. 1、2、4生理需要，3安全需要 C. 均为安全需要 D. 均为生理需要
二、多项选择题（本大题共15分，共 5 小题，每小题 3 分）
1. 以下哪些不属于古典管理理论的代表人物？（ ） A. 泰罗 B. 韦伯 C. 德鲁克 D. 法约尔 E. 马斯洛
2. 按组织系统分，沟通可分为：（ ） A. 上行沟通 B. 正式沟通 C. 非正式沟通 D. 下行沟通
3. 沟通网络方式包括：（ ） A. 电子沟通 B. 链式沟通 C. 环式沟通 D. 轮式沟通
4. 在领导的随机制宜理论中，费德勒认为影响领导有效性的因素有: ( ) A. 上下级关系 B. 授权 C. 任务结构 D. 职位权力
5. 外部招聘相对于内部提升来说，有以下缺点：( ) A. 不能迅速的开展工作； B. 对求职者无法深入了解； C. 造成“近亲繁殖” D. 内部职工积极性受打击，失去信心
三、填空题（本大题共20分，共 4 小题，每小题 5 分）
1. 双因素理论认为不满意的对立面是 ______ 、满意的对立面是 ______
2. 管理学的特点包括 ______ 、 ______ 、 ______ 、 ______
3. 对于规模较小、任务较为单一且人员较少的组织，一般适宜于采用 ______
4. ______ 对组织的重新设计或再设计，以及将这种再设计付诸实现的过程。

四、名词解释题（本大题共20分，共 2 小题，每小题 10 分）
1. 组织文化：
2. 领导者

五、论述题（本大题共15分，共 1 小题，每小题 15 分）
简述权力、权力来源及类型。

答案：

一、单项选择题（30分，共 10 题，每小题 3 分）
1. A 2. A 3. C 4. D 5. D 6. C 7. D 8. C 9. B 10. C

有木有答案啊！！要完整的！！

http://wenku.baidu.com/view/5ddd2ae1e009581b6bd9eba3.html