人力资源方面的问题~前辈请留步啊~~

我是一家中型企业的HR经理，先解答你提出的几个问题吧
商务英语对于你成为HR有没有帮助没有人能给你解答，如果你的目标是外企，那会有用，否则，工作中用到的机会不多。
HR行业两极分化特别明显，一方面是初级人员特别多，工资水平较低，技术含量也较低；另一方面是高端人员极其稀缺。
你如果入行，最开始也就是日常最基础工作，如：员工关系，招聘（限于找简历）；
如果想向资深走，你需要具备如下能力：
1.亲和力；
2.良好的沟通表达能力；
3.较强的分析问题、解决问题的能力；
4.心细如发；
5.系统思维能力；
6.较强的应变能力。
不知道是否对你有帮助。

人力资源是中国最稀缺的岗位，前提是中高端
初级门槛低，没有学历专业限制，琐事非常多，类似行政工作，替代率非常高
你的专业是技术含量高的，难就业完全是没经验，你现在正是大三就上过来人网站、应届生求职网找兼职工作
不知道自己做什么，就兼职各种工作来尝试，最后给自己定义，到底做什么

谢谢您真诚的提问，以下是一些个人的建议，仅供您参考：
1. 您可以从看两个电影《杜拉拉升职记》《Up in the Air》(在云端），初步了解一些人力资源管理的工作场景，这些电影里的部门内容还是与现实的人力资源实践有相似之处的。
2. 应届毕业生毕业后会从一些基本工作做起，人力资源部门和行政管理部门在组织结构上经常被放在一个大部门。应届毕业生会从基础做起，一些行政管理的和人力资源管理的基础工作都会涉及。
您可以阅读 丹丹远月 （行政管理15篇） 了解关于行政管理基础 的一些基本工作。您可以在百度文库，在搜索栏输入 作者名，就出现查询到相关文档。或者通过复制粘贴以下链接地址获得。
http://www.baidu.com/p/丹丹远月?from=wenku
行政管理知识15-票务和行程管理
行政管理知识14-行政费用管理
行政管理知识13-公司证照公章管理
行政管理知识12-公司车辆管理
行政管理知识11-合同管理
行政管理知识10-绿化管理
行政管理知识09-保安管理
行政管理知识08-保洁管理
行政管理知识07-办公设备的使用
行政管理知识06-订餐管理
行政管理知识05-办公用品管理
行政管理知识04-访客接待
行政管理知识03-快递邮寄
行政管理知识02-订水管理
行政管理知识01 - 欢迎牌

关于人力资源管理基础 的一些文档 您可以阅读 新开湖水的文档
http://www.baidu.com/p/新开湖水?from=wenku
特种作业和特种设备作业基础知识及人员管理
人力资源管理基础知识-04-入职及人事档案管理
人力资源管理基础知识-招聘03-普通工人招聘
人力资源管理基础知识-招聘02-网络招聘 55人评 259 24 2012-08-29
人力资源管理知识-招聘01-校园招聘
白领升至金领的质变坦途

3. 人力资源从业人士的能力，最首要的是 道德和操守，和拥有积极正向的能量。一些专业人力资源人士能力您参考 这个《资深HR需要具备和发展的能力》文档。
http://wenku.baidu.com/view/e831b16ff5335a8102d22022.html

希望有帮助。

我是人事主管 也不是专业对口的原先。这个行业也不是说注重写作能力什么的，教只能是表层的东西，主要还是靠自己实践，的真理。 人事不是多难的事但也不简单，就是化整为零，化零为整。人事主要是六大模块招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；员工关系管理。其实就是考勤 招聘 面试 培训 入职离职 档案管理 处理部门关系。 行不行啊 不懂再问我