为什么我努力工作，认真负责，却还是得不到老板的赏识？

请换位思考下哦。
如果你是老板，会喜欢什么样的员工呢。
工作能力上是否是同级别人员中属于前列？业绩超过他的期望。
职业素养上，如领导交给的任务，是否100%的努力，给他以及公司的客户，留下非常好的印象？
在工作之余，是否有良好的沟通和交流（如兴趣爱好，生活话题），能互通很多信息？
最主要是否能为老板分忧。了解老板性格、办事风格、行为习惯。让他觉得你完全了解他的意思，按他喜欢的方式去办事，偶尔能为他背黑锅，带出去办事，为企业挣得面子的员工。就是他最喜欢的。
这个知易行难，慢慢来，多换位，胆大心细，一定会有进步。

工作认真负责是必须的
然后呢？
虽然有意中人叫拍马溜须、阿谀奉承
但现实社会还是有必要的
工作表现好、在加上少许拍马。你绝对发达！！！

出钱就是老板，老板也是形形色色。
不见得每个老板都欣赏努力负责的员工，再说了，这是你自己对自己的评价而已，太主观了。我相信你在别人的眼中未必就是这样，说不定人家就觉得你是个马屁精呢。

还有，在老板面前拼命表现，不就想升职加薪吗，哪个员工不是这样。人家是当老板的，吃定你了。

得不到老板的赏识，只是表面上看到的问题，真正的问题，还得回归到能量底层。可能与你的烂故事有关，等等。如果常常这样，需要用到翻身点金术来解构。

还有就是别忘记了，老板一般只看结果的，过程虽然很重要，但是结果更重要，比如说你给公司带来更大的产值，SO。。。。

千里马很多。。。。但是伯乐却很少。现在的老板都是喜欢拍马屁的。。。除非你带给他很大的利益。。。只怪他没眼光。。。