App开发工程师大概的薪资一般至少8K以上。劳动者的工资是劳动者和用人单位在签订劳动合同时协商一致确定,劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日 工 资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求用人单位支付未签订劳动合同第二个月起的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
app开发工程师大概的薪资是多少,这个得看什么类型的app开发工程师了,如果是IOS开发的话,普通的薪资都有八千以上,如果是在广州深圳上海北京这些城市更高,可能有一万左右,如果是经验比较好的一般都去到两三万一个月。如果是android开发的话一般的薪资也挺高的,七千左右,如果是广州深圳上海北京的话也去到八千左右,如果是经验比较好的一般都有一万五到两万甚至更高。
至于成本这个不好说,要看你做什么样的app,一般人员配置安卓开发工程师需要2个负责软件开发,IOS软件开发工程师至少需要一个,还需要后台工程师一个,以及UI设计师,成本不好估计,估计少不了!