(1)向单位申请。
(2)单位同意聘任并报人事局批示。
(3)人事局批示后向单位下发公文。
(4)单位去人事局工资中心调整档案工资。
(5)单位正式聘任并内部发文公告。
每个单位的评聘不一样,很多单位的职称是评聘分开的。你最好向你单位的人力资源部(科)或劳资科咨询本单位的职称评聘事情。
中级经济师职称不需要评审,通过考试即可。只有高级经济师职称是考试加评审的方式取得。
考试合格只能获得经济师(中级)资格,有资格是个前提,只有被用工单位聘任了(颁发经济师聘任证书),才算具有经济师职务职称,才可以享受应有的工资福利待遇,聘任不聘任只有用工单位说了算。经济师资格是一种专业技术资格,不同于学历。
但是经济专业技术资格考试(中级)通过后得到的《资格证书》和经济师职称不同,有了经济师资格证书才可以被聘为经济师职称。
关于职称问题您需要咨询您所在的单位。