一个很现实的问题,如果你换一个公司做销售助理的话,将来肯定还会遇到现在类似的问题,比如做到一定阶段升不上去了。到哪里工作都有这样的瓶颈的,不同的是你跳槽了工资会有变化,但是你还要去适应新的环境、新的同事、新的老板,毕竟这里工作老板对你还是不错的。如果觉得工资低的话,就去跟老板提要求吧。在医药公司,做销售助理始终是辅助性角色的,涨薪的幅度都不会很大。
做医药代表的话,实在是不推荐,这个行业很不规范,而且都是低层次的销售,平时的应酬多是再正常不过的事情了,虽然收入高,但是毕竟你付出的东西太多了,对于一个女孩子来说,真的不值得。
如果实在想挣钱,换个行业也可以考虑一下。
选择的本质就是取舍。这与你价值取向有关,
据美国有关机构调查,大多数青年人不知道自己要干什么.
想做什么,首先问五个问题:我要去哪里?我在哪里?我有什么?我的差距在哪里?我要怎么做?
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面,只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计,把自身因素和社会条件做到最大程度的契合,对实施过程加以控制,并能够在现实生活中知晓趋利避害,使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一,只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质(一)欲望(Desires)) (做事的能力)在此人生阶段 ,你究竟要什么?(二)能力(Ability) 你擅长什么?(一般技术以及特别技术)(三)性格特质(气质、性质) (Temperament) (气质、性质)你是什么类型的人?在何种情况下有最佳表现?(四)资产(Assets) (有形与无形)你有什么比别人占优势的地方?
每个人群都需要定位,其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同:定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己,过于看重自己的文凭,或者看重自己的成绩,有的过于低估自己身上的潜质,所以,既需要认真地分析自己,又需要多了解社会需求,以求定位准确。在大多数情况下,正确的思路是,做你应该做的事,而不是做你喜欢做的事
我会选c,又扎实又有挑战性
考虑自己的需要、可能性,然后做出决定。
你想提高收入,那就选择C。但是必须考虑公司大小、经营理念、负责人的素质等,不能仅仅看眼前收入。主要看公司今后的发展空间。如果公司收入虽然不高,但是预期发展空间大的话,可以暂且忍耐眼前的低收入。
业务代表收入高,需要高付出,譬如时间上、精力上、尊严上等等。世界整体上是平衡的。如果相好了拼搏的话,可以尝试一下。但是建议先业余做做看!积累些经营知识。
看来你不满足于当前的职位。如果觉得在现在公司今后没有发展空间,趁早离开。如果有希望的话,暂且忍耐一下!
记得有一位哲学家说过,如果你面临选择却迟迟做不出决定的时候,那么为什么不选择一条你从来没有走过的路呢?你没有尝试过就知道自己肯定做不好吗?其实我也面临这样的选择,但是我和你却不同,我工作的时间太短了,还没有资格和实力去跳槽,但是你如果认为自己已经具备可以尝试的程度,为什么不去试一试?
还有,我不知道你是男生还是女生,我想,如果是男生,选B是给自己一个机会也是一个挑战,如果什么都是畏畏缩缩就不是一个男子汉也不会有成功的那一天的.
如果你是个女生,你可以选B或者C都可以,都是给自己一个机会.
这并不是说,如果是女生选B的可能降低,而是因为文职工作会更适合你,你也许在这方面有更大的发展.
不要再犹豫太久,那样会让自己失去斗志和劲头,有的时候,趁早的改变你会发现更广阔的天空.尝试一下自己没有做过的事情吧!
祝你成功!加油!
从你的介绍来看:C最稳定,最有保障,但是B也是值得尝试的。只是要从自己具体的来考虑,保守一些还是C
做助理好一些把!凭直觉!!~!呵呵!