单位扣押毕业证怎么办?

2024年11月18日 21:32
有5个网友回答
网友(1):

现在这种情况很普遍,但不压他又不会让你入职!其实这本身就是一种违法行为,你可以接受也可以不接受,但这等于又给了你一个选择,因为你不接受那肯定没有办法上班,如果去告这个公司也许你上了,但却肯定待不长。但如果你接受也就表示你放弃你自己的权益。所以最终还是看你自己。

网友(2):

单位的做法是违法的。
1.劳动法第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
八十四条规定,用人单位扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
2.单位必须帮你补缴社保。
你可以去劳动仲裁,会成功的,加油!

网友(3):

1、学习一下劳动法和劳动合同法
2、如果合同已到期,提前30天通知即可走人,公司必须办手需,同时要求其退还证件,如果不退则找当地劳动局投诉。
3,注意,一定要保留对方的签字或收据,如果没有,找到公司的制度,若明确扣押证件的一样当证据,这样老板会心虚。
4、注意处世技巧,争取协商解除合同。

网友(4):

我也是呢单位要交毕业证书的,好讨厌的,感觉像被人抓了个把柄一样又担心保管不当丢了怎么办。所以我现在忽悠公司说我的毕业证书让人拿去办别的事情了,就是不给他呵呵!

网友(5):

这是违法的,不过你签了合同,这就不太好办了.