为什么一款APP会激起那么多人的反抗？(摘录一些警句，排名不分先后）
A:个人用下来的感觉是这个软件过多的侵占了员工的业余时间，只要是有消息就会不断提醒，我想没人愿意在休息时间这样被骚扰吧。
B:钉钉浑身上下透着一股资本主义掌控欲！还有一股莫名优越感。
C:个人觉得功能方面还在其次，真正的原因在于：手机是个比较私人的联络工具，却被公司强制安装钉钉成为办公用品，侵占了员工的利益，且有公私不分之嫌。我认为钉钉的功能还是很好用的，但是公司应该给员工另配个钉钉专用的手机，只在上班的时候使用，这样就没问题了。
D:钉钉最让人反感的，是将上下级的“顺从”关系，植入到社交中。比如，当领导给你发消息时，你必须看，不看的话领导可以无条件钉你（给你打钉钉电话、发钉钉短信）。
E:有一种老板，总是在下班时间才到达公司，跟员工沟通需求。
有一种老板何时何地都会发消息给员工，要求员工立刻回复。
有一种老板，节日福利就是“今天过节大家就不要加班了”。
这种老板最喜欢钉钉了。
PS：我已离职。
作为一个拥有阿里巴巴背景，而且功能又比较丰富全面的办公软件，钉钉可以说是一直受到很多公司管理层的喜欢，特别是在一些互联网公司里，恨不得把所有的工作都尽可能的和钉钉扯上关系。不仅如此，中小企业也纷纷加入，强制要求所有员工下载和使用钉钉，美其名曰“提高办公效率，使公司流程正规化”。
但是在上班族的眼中，这个软件就显得很不友好，因为无休止的盯一下各种花式的折腾，总感觉自己被监控了。
不仅如此，在某些网站里，关于钉钉的评价也几乎是一边倒的差评，随便翻开一个问题，似乎70%以上的回答，几乎都是反面的，甚至有的网友提出了离职的第一件事就是卸载钉钉。面试的时候可以通过问公司是不是在用钉钉来判定这个企业是不是一个恶心的企业等等说法。
那么究竟为什么钉钉走上了一条让人深恶痛绝的路呢？
我们可以先来看一看使用钉钉的两种公司。
第一种是确实为了提高办公效率的公司，这样的老板仅把钉钉当做一个简单的功能软件。比如说那些懒得打卡的企业，直接拿钉钉的考勤功能来记录员工的上下班时间；还有的企业会用丁纯粹来发布一些公司的通知，这样显得比较正式一点；还有的企业把这个软件做成了公司通讯录的工具，可以在着急时很方便的找到同事。
而还有一种则是网友们最讨厌的那种公司了
1.我讨厌他们被各种人讨厌各种人恶语相向还是笑着面对粉丝。
2.我讨厌他们明明什么都没做但被诋毁的一塌糊涂却从不说＂我好委屈＂
3.我讨厌他们背井离乡去韩国发展努力变得更好却被说成是不爱国
4.我讨厌他们的粉丝维护他们却还要和别人对骂不顾淑女形象
5.我讨厌他们边被经纪人吵边偷偷收下粉丝用心挑好的礼物写下的信
6.我讨厌他们明明不是球星还要被讨厌他们的人和球星比较
7.我讨厌他们的粉丝中的我，我明明很爱exo却不能在拿科比和exo作比较的说说上点赞因为我也爱科比！8.最后一条，我讨厌黑他们的人，因为明明自己什么都没做，什么奖也没拿。
我觉得钉钉最让我烦恼的就是打卡，我们学校每天晚上都必须懂事定点的打卡，辅导员还经常在上面开班会
他让我们的孩子本来可看的纸质书，还有可做的作业，都在它上面去完成，结果孩子的眼睛都瞎了，效率却极低，我们呼吁不要在钉钉上布置作业了
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