遇事冷静，机智作答。与日常交往不同，求职应聘是一种检测性的被动交谈，尽管事前有充分准备，但主考官仍可能会提出各种各样难以回答的、甚至刁钻的问题来了解你的思维水平和协调应变能力。应届毕业生因平时很少与领导、专家接触，遇到这种情况就会容易出现面试恐惧症，这就需要应聘者临阵不慌，用冷静的心态、理智的语言、正确的思维予以恰当的回答。有意放慢语速有助于缓解面试紧张情绪，另外，适当的自嘲也可以解救自己，甚至会使面试气氛变得轻松。
保持良好的精神状态，不浮不躁，要充分的相信自己，不要太高估自己能力也不贬低自己的价值，讲求实事求是就对了！
扪心自问到底自己希望做什么样的工作？
把心态放平
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