受撤职处分，降几级重新安排工作

不重新确定工作。处分期满解除处分的当年，符合正常晋升级别和级别工资档次条件的，从次年1月1日起晋升级别和级别工资档次。

根据《中共中央组织部、人力资源和社会保障部、监察部、国家公务员局关于公务员受处分工资待遇处理有关问题的通知》

一、公务员受处分的工资待遇处理

公务员受撤职处分的，从受处分的次月起，职务工资按新任职务确定，级别按每降低一个职务层次相应降低两个级别确定，最低降为二十七级，级别工资逐级就低套入降低后级别相应的工资档次，津贴补贴按新任职务和级别确定。未明确新任职务的，暂按本人原基本工资和津贴补贴之和的70％计发临时工资。

明确新任职务后，被多减发或少减发的工资予以补发或扣发。受处分期间，不得晋升级别和级别工资档次。处分期满解除处分的当年，符合正常晋升级别和级别工资档次条件的，从次年1月1日起晋升级别和级别工资档次。解除撤职处分，不视为恢复处分前的职务、级别和工资待遇。

扩展资料：

中共中央组织部、人力资源和社会保障部、监察部、国家公务员管理局关于处理公务员纪律待遇有关问题的通知

其次，对公务员退休后的政治纪律责任进行调查，对退休后的养老金待遇进行分析

（一）在纪律机关作出纪律处分决定前，公务员已经退休或者有违法、纪律行为的，依法应当处警告、记过、记大过的，不降低其抚恤金待遇。

（二）公务员退休或者在纪律机关作出纪律处分决定前有违法、纪律行为，依法应当给予降级处分的，自处分之日起一个月减按2％的基本离退休费用。今后国家调整退休使用时间，不受应给予纪律处分的影响。

（三）在处分决定机关作出处分决定前，公务员已经退休或者有违法、纪律行为，依法应当予以撤职的，自处分决定作出之日起一个月内调整其抚恤金。

未重新明确执行退休待遇的职务标准的，将基本退休费用降低12％，津贴由降低职务标准确定，今后国家调整退休费用，按照原执行退休待遇的职务标准低。

如果位置的退休金水平显然是实施，基本的退休费用和补贴根据职位级别确定减少后，和退休时间应调整国家在未来，根据职位的标准水平减少。

（4）公务员退休或有违法或者纪律行为纪律处分决定前的器官，并应依法驳回了但没有被判处刑罚，基本养老金应当从制裁后的月减少25％，补贴由职员。今后，国家按照办事员的标准调整退休费用。

（五）公务员退休后因政治纪律问题被查处，改变原处罚，需要调整养老金待遇的，从审查结束后的一个月起执行。原处罚减轻或者撤销的，补发原补发的抚恤金或者缓期补发的抚恤金。原处罚加重的，扣除退休金。

参考资料来源：中国新闻网-行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别

参考资料来源：中国新闻网-公职人员政务处分法草案公开征求意见 拟设定6个种类

实职半级或者级别不变，成非领导职务。如果是处长，撤职后变成调研员（撤职，级别未变）再比如是科长，撤职后变成副科长。（主任科员非领导职务，副科实职）。
另外，有些单位撤职的同时要降级，则非领导职务相应降低半级

《关于公务员纪律惩戒有关问题的通知》：给予公务员撤职处分，撤销其现任所有职务，并在撤销职务的同时降低级别和工资。撤职时按降低一个以上（含一个）职务层次另行确定职务，一般不得确定为领导职务。撤职后根据新任职务确定相应的级别，按照“每降低一个职务层次，相应降低两个级别”确定新的级别，最低降为二十七级。