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在医院工作,签订合同后,又签订了人才培养协议,服务期10年。现想辞职,问协议是否有效。
在医院工作,签订合同后,又签订了人才培养协议,服务期10年。现想辞职,问协议是否有效。
2024年11月17日 20:31
有3个网友回答
网友(1):
协扮判神议是有效的,厅亏
如果你违约,就要承担违约责任。退还医院因培养冲携而支付的费用。
建议你还是考虑清楚,
网友(2):
有效。可以说人才培养协议是合同的附款。
网友(3):
本人签字确认后,就具有法律效力,受法律保护。
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