第一、对待领导,要么会哭,要么会笑。第二、对待下属,要么容忍,要么走人。第三、对待小人,要么比他狠,要么就装傻。第四、对待对手,要么击倒他,要么拉拢他。第五、对待老板,要么表忠心,要么拿业绩。
1、对待领导:要么会哭,要么会干 2、对待下属:要么容人,要么走人 3、对待小人:要么比他狠,要么就装傻。
对待领导、同事、小人、客户、朋友等方法。
社会学将人际关系定义为人们在生产或生活活动过程中所建立的一种社会关系。心理学将人际关系定义为人与人在交往中建立的直接的心理上的联系。