1-属于试用期期间的劳动关系解除行为。2-公司要拿出员工工作不称职的理由。3-如果理由不成立即为违法解除。
试用期辞退是没有补偿的
试用期没有达到公司工作要求是可以被要求辞退的，没有补偿
我在建筑公司开机未满两个月工司老板叫走要赔偿金额多久的
