用人单位要求把毕业证原件交公司保管，请问他们可以以我不将毕业证原件给公司保管为由不跟我签合同吗?

　　千万别交毕业证，用人单位要么不用你，要么就得与你签订劳动合同，否则他们将支付双倍工资。请看《劳动合同法》以下规定：

　　第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

　　第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

　　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

　　第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
　　劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

毕业证属于你的私人物品，就如同身份证一样，除公安局等执法部门外，任何单位不能替你保存。你的毕业证就是教委、你母校都不能收缴而只能通过剥夺你的学位来废除。单位提的是非法要求，这样的单位不去也罢。因为他们就是想给你套上枷锁，让你不得自由。尽管现实很多人的诚信不足，但那不能作为违法的理由。