1.单位不提供你社保账号是不合理的，你可以要求公司提供你社保账号。但国家现在并没有法律说，不提供你社保账号，公司是违法的这一说法.
2.一般来说员工本人的社保账号，即为本人的身份证号码.你可以到当地社保机构以本人身份证来查询.但是，你要告诉社保中心的人员，你工作的单位是什么，在哪里进行的社保登记。一般来说，都会在工厂所在地的市属或区属的社保机构进行登记的；还有一种可能行是，你本人入职的时候，是和工厂签的合同，还是和人才代理机构以派遣的形式签的合同呢？如果是派遣公司签合同的话，一般来说，社保是由派遣公司来为你缴纳了.
3.社保是可以转移的，2010年7月开始，社保的养老部分就可以跨省转移了，但是医疗、工伤、失业、生育保险，到现在为止还没有具体的转移政策出台，要进一步关注国家的相关政策出台。
2011年7月《社保保险法》将正式出台，有望其他险种也可以跨省市转移.
另外,站长团上有产品团购,便宜有保证
一、户籍与社保，并非不可分开；
二、但是参保缴费，需要提供身份证；
二、你的户口问题应当认真关注，估计刚转入原籍。
33
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024