可以得到补偿。
参考：
《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更投资人，不影响劳动合同的履行。根据该法第四十六条规定的用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形，股权转让依法无需支付经济补偿。
《劳动合同法》等相关规定，用人单位单方面解除劳动合同，应符合法定事由，否则将构成违法解除。用人单位违法解除劳动合同，劳动者有权向当地劳动行政部门投诉，由当地劳动行政部门责令改正，或直接提起劳动仲裁，要求继续履行劳动合同或要求用人单位支付违法解除劳动合同赔偿金。
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