最好是找到原因并且将它解决掉,不管是你个人的原因,还是说团队氛围的原因,都应该让团队有更强的凝聚力,他才有更好的合作效率团队才能更好的完成一件事情,自己的原因自己就嗯想方法将它解决掉,不要因为自己影响了整个团队的工作进程,更不要因为自己和团队之中人的关系影响了自己工作的顺利。
我觉属于这样一类人,我性格比较内敛也非常高冷,我不太合群,因为我觉得哪怕在工作当中也需要保持自己的独立性。
但是随着时间的推移,我发现我的这种观点还是比较片面的,工作需要团结,因为你们是一个团体。
只有团体合作才能够创造高效率,才能够把工作做的到位。
首先踏踏实实认真工作,获得别人的认可。工作中还是要努力的让自己去合群的,因为工作中有很多地方是需要合作和配合的。而且要得到上级的赏识,也要做一个合群的人。
感觉自己不合群的话平时就要多和同事沟通,多交流工作中的问题,改变自己的心态,相信你一定会变得更高的。
首先你要搞清楚不合群的理由,是你自己不屑于他们为伍,还是他们主动排斥你不想让你融进他们的工作环境,找到原因之后,你就要适当做出改变,多和他们交流谈心,主动请他们吃饭,人只有在吃饭的时候才能静下心来谈论任何事情,这个时候,增加彼此工作的友谊,慢慢的你就会融进他们的环境,加入他们的团队,才能有更好的关系。
职场上难免会遇到性格跟自己不一样的,我们能做的就是做好自己的本分。因为我就是跟公司的同事性格不一样,跟他们是挺不合的,他们是最做事要求很完美,我就比较粗心大意。所以我都会认认真真把事情做好,连这样就不会挑剔你这样子合作起来也很轻松。