什么工种建筑公司比较稀缺？

技术含量较高的工种缺人 木工工资最高1.7万元/月
“技术好的漆工确实比较俏。”一般的漆工师傅日工资在300至400元,而能做“真石漆”等难度系数高的师傅却很少,这类师傅的日工资高达700-800元,比普通漆工多出1倍左右,对于劳务公司来说,这类技术型工人的用工成本较高,也越来越难找。
目前技术含量高、操作难度大的工种就比较缺人,除了漆工外,还有模板工(木工)、钢筋工等,需求缺口都比较大,木工工资最高可以开到1.7万元/月,“想要成长为一个合格的木工,至少需要2年以上,我们最缺的就是木工。从近几年的情况来看,木工工资每年的增长幅度都超过10%,还是缺。”
据国家统计局成都调查队对10家建筑业重点信息直报企业的调查显示,今年一季度成都9家建筑企业用工成本较上季度有所增加。水电十局、水电五局、成都路桥、四川路桥等企业反映,技术型人才稀缺是当前建筑企业用工成本高企的重要原因之一,中小型建筑企业尤为突出。
大多数建筑工人都是“打游击战”。据国家统计局成都调查队的调查,建筑工地上的技术工人任务繁重、压力大,是导致技术型人才流动性大,出现技术型人才“荒”的原因之一。中小型建筑企业技术型人才流失率基本保持在每年4%-10%。那么,技术型人才能不能由劳务公司自己培训?“培训时间长、成本高,很多企业都不愿意。”徐国全说。

工人的我不太清楚，但是需要一建，造价工程师的比较多。

现在建筑市场上最紧缺的工种中模板工。不管是建筑用工市场还是建筑材料市场，铝膜正在一点点的侵蚀掉支模，因为铝膜更干净、更快速、更高效。由于铝膜是新兴事物，又因为之前大家都是做支模的，因此铝膜工人数少而发生紧缺现象也是情有可原的。物以稀为贵，铝膜工的工资也是很高的。