作为一个毕业出来工作两年的社会人刚开始面试的时候真的也很胆怯。我也有特别害怕。面试官问的问题,毕竟刚毕业嘛,对这种社会还很不熟,对工作方面更加的不适应,尤其是面试官面试的时候,紧张得整个人都要崩掉了。参加的面试还挺多的,一开始很害怕,结果到后面都已经麻木了,但我最害怕面试官问我的两个问题。
因为我学的是传媒专业,应聘肯定也是跟我的专业有关的,但是我的专业覆盖性很强,而且要学的专业拿到的证书很多,所以每一次教官都会问我。这个证你有吗?那个证明有吗?这个技术怎么样,那个技术怎么样,都是问一些技术性很强的问题,我的天呐,我一个刚出来毕业的工作,小白怎么可能会懂得这么多呢?而且我们在学校里面学的只是一些基础知识,就没有实际操作过,所以有时候我根本就回答不上来。
传媒这一行,其实换工作的频率挺快的,两年之内我大概换了三家到四家传媒公司,每次去面试,最怕教官问的第二个问题就是你有工作经验吗?你之前在一个公司上班的时候学到了什么?或者是问我工作多少年了,因为肯定是在之前的公司学不到东西,所以才会换公司,当面试官问我这个问题的时候,我也有点心里发颤吧,因为没有底气。
但我发现,其实只要你态度坚定一点,就算你不会,你要表现出你很会的样子,大胆的告诉他们不要发慌,这样教官会因为你的勇气而给你通过,因为你不会不要紧,但你肯学才是最重要的。
最害怕的是HR问到:“你为什么离开上一家公司?”我觉得离开上一家公司其实是比较私人的问题,很多hr面试官特别爱问这个问题,甚至作为衡量应聘者个人品行的一个标准。既然离开了上一家公司,不论是自己还是其他原因,都不太想回答!说些好听的话,自己都觉得好假!
你觉得公司未来的发展方向是什么?最怕被问到这个问题,我不过是要应聘一个普通的不能再普通的员工,你问我这个是啥意思,想让我当总经理吗?还是说这是在考考我对公司的了解有多少,想让我说说对公司的看法?反正我个人觉得问这个问题太虚了。
你打算在公司里面干多久?我最害怕被问到这个问题,因为我也不太清楚,我对自己的未来并没有太明确的规划,不确定自己能在这个公司待多长时间。以前去物流公司上班面试的时候,面试官就问过这个问题。我当时说的是2~3年,但实际上干了一年多就辞职了。
最怕被问到“你如果面试不成功,以后打算怎么办。”只要听到这句话我就知道自己凉凉了,还能怎么办,收拾好心情,准备好下午的一场面试呗!对了,还要把我的简历要回来!要知道打印一份要花一块钱呢!