学校重视课堂教学,重视对学生“双基”和能力的培养,增设了多项选修课和课外活动,重在训练学生创新精神和实践能力。该校重视各学科全面发展,初中开设英、日两门外语,高中以日语为主,开设英语选修课。经过师生共同努力,初中生升学考试平均分、优秀率稳定在区中上等水平,一些科目超过市、区重点中学;高考成绩连年达到较高水平,上线率超过95%(04年上线率达到100%),重点率超过60%(04年重点率达到87%)。2004年高考取得了理科平均分位于全区第5位、文科平均分位于全区第8位的优异成绩。教学质量的提高教师是关键,学校教师队伍中,公开课、论文在区、市、国家级获奖的超过60多人次,多个教研组被评为区先进教研组。
学校非常注重用现代教育理论武装教师,树立正确的教育观、质量观、人才观,更新观念,勇于创新。建立各部门主要负责人的管理目标责任制,对教职工队伍进行适当的优化组合,提高学校行政体系的工作效率。全面落实教师聘任制和全员聘用制,建立严密合理的考核制度,竞争上岗,择优录用。奖金分配制度实行评聘分开,按工作量和工作质量核定奖金和补贴,实现多劳多得,优劳多得,鼓励在竞争中提高教育教学质量。加强干部教师队伍建设,通过师带徒,继续教育,理论学习等培养中青年教师,提高教师队伍的整体素质。人事制度改革的效果得到区领导的认可。
学校把德育工作作为办好学校的突破口,坚持德育首位的思想,坚持严格管理,积极疏导,抓住中心,治本治标,齐抓共管,注重实效的方针,形成自己的管理特色。注重利用课堂教学和各种活动对学生进行思想品德教育,教育学生学会做人。保持了天津市三A学校,天津市行为规范示范校的光荣称号,被评为市级优秀家长学校和市级国防教育先进校。