医疗纠纷如何处理？

全面提高医务人员素质是预防和控制差错事故发生的关键。提高医务人员的素质，主要从医德修养和业务能力培养两方面着手。提高医务人员的业务能力，关键在于不断学习理论业务和练好基本功。医德要求医务人员以高度认真负责的态度去对待医疗工作。

医疗纠纷是指发生在医疗卫生、预防保健、医学美容等具有合法资质的医疗企事业法人或机构的纠纷，目前中国的医疗纠纷是特别不好处理的事情。医疗纠纷通常是由医疗过错和过失引起的。医疗过失是医务人员在诊断护理过程中所存在的失误。医疗过错是指医务人员在诊疗护理等医疗活动中的过错。这些过错往往导致病人的不满意或造成对病人的伤害，从而引起医疗纠纷。除了由于ᓌ/p>

1.医疗纠纷发生后，当事科室负责人及当事人应积极做好解释工作，以利纠纷及时解决。当患者或家属不能理解或接受时，当事人可以自愿填写医疗纠纷处理委托书，科主任签署意见，委托医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者专(兼)职人员处理。
2.医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者专(兼)职人员接到报告后，应立即组织人员对医疗纠纷进行调查核实，得出初步结论，同时封存有关的病历资料及相关物品，将情况如实向本医疗机构的负责人报告，向家属通报、解释，并组织力量维护工作秩序。
3.较为复杂的医疗纠纷由医疗机构负责人根据医疗服务质量监控的部门或者专(兼)职人员的报告，提出初步处理意见，并向患者通报、解释。
4.医疗纠纷发生后需市卫生局出面协调解决的，由医院相关职能科室填写医疗纠纷协调处理委托书，院长或分管院长签字后，委托市卫生局处理，具体由市卫生局医政科负责。

医疗纠纷案件一直是司法实践中的热点、难点，医患双方往往各持己见，矛盾难调。在医患纠纷中，患者通常处于弱势地位。在这些尴尬的“悲剧”中，不少患者及其家属在面对处于强势地位的医院时，要么不知所措、茫然无奈，过于依赖院方，要么采取一些不合时宜的极端措施，在激愤中焚烧了自己的合法权益，造成无法挽回的悲剧。这样往往导致患者在维权时丧失有利条件，最终自己的合法权益无法得到维护。由于医疗纠纷具有极强的专业技术性，纠纷双方地位失衡，以及基于医疗行业特性和习惯的信息封闭等，患者的维权之路往往坎坷曲折。那么，患者该如何维护自己的权利，医疗纠纷的官司究竟应该怎么打呢?131118

协商不成，也暂时不要去司法解决，因为材料在医院方，鉴定也是本地医院同行业的人，又费时费力费财，最有效的办法就是给医院施加压力，只要不打骂人，给医院造成不良影响，院方才会让步，见让就收，