你是否已经认定工伤，工伤劳动能力鉴定几级，这两项非常重要，如果已经认定工伤同时又已经定级，那就可以根据定残的级别协商赔偿，如果你要求解除劳动合同可以要求一次性赔偿
你上百度查劳动法，这里没有正经律师，小心被误导，这里都是闲人答题都
问律师啊这么大的事儿还不专业咨询
那就问你自己
