专科生不好找工作的原因？

1专科生好找工作吗
现在大专生找工作不容易。
1、因为大学扩招，所以现在的大学毕业生逐年增多，导致竞争日趋激烈。
2、大专生学历不如本科生，在学历上处于弱势。
3、管理工作对学历是有要求的，对于应届的毕业生一般要本科毕业生，毕竟本科毕业生的就业形势已经很严峻了，大专生就更不容易了。
4、现在的教育对工作没多大的帮助，如果以为大学生就是高素质、工作能力强，苦的不做，累的不做，可是真的做起各种工作就这样不懂，那样也不懂，还不虚心，老板对于这种人是最反感的。
5、因为才出学校没有工作经验，所以要从基层做起，在一个地方踏踏实实的工作，慢慢就会好的。
先就业再择业，做什么工作本来并不关乎体面，能否在工作中体现自己的价值、表现自己的能力，才是更重要的。“先就业”有啥干啥，有业先就，未必就是大材小用；既有真才实学，在一个岗位上尽心尽力，用自己的才智把工作做得精益求精，同样也是才尽其用。更不必说，寻找就业的空档，先建立短期职业发展目标，然后建立长期职业生涯，乃是一条既符合当前利益又符合长远利益的发展之路。
拓宽就业渠道，除了传统的招聘会面试、网上投简历外，大专业不妨毛遂自荐，主动到大公司扫楼，机会是留给有准备的人的。
其实，很多企业招聘的时候，喜欢用大专生，觉得大专生工作起来更踏实肯干。企业通常认为，相对于本科毕业的大学生，大专生不那么学术性强，更注重实干，不特别计较待遇。因此，大专生职业规划的时候，要注意加强自己在工作实践方面的能力。
大专生在学历方面的不足，也可以通过工作后继续进修本专业的本科学历来弥补，或考个与工作相关的职业证书，使自己更有竞争力。
总之要对自己有信心，不要因为是大专生而自卑，要努力提高自己的工作技能，相对来说一个积极向上的人更容易找到好的工作。

专科生不好找工作的原因，学历低，在没有一技之长，就不好找到合适的工作，现在都是高科技，学历低就不能有很好的工作，而且工资还低，所以专科生不好找工作。

大专生当然在文凭上比不上本科生，但是不能说明大专生没有竞争力，相反很多公司都会愿意招大专生，1，他们能力上不一定比本科生差（有些本三的还不是在学校享受日子的……），甚至在实际的技术上来说，大专生还是相比有优势的。2，如果是新手除了文凭没差别，那么你是老板会不会考虑节省成本的问题？3，等你有了丰富的工作经验，以后找工作真正看文凭的就少了，那时看重的是你能为公司带来多大的效益，人家请人的最终目的就是这个，而不是比谁请的博士多，硕士多……是不是？但是你要注意积累经验知识，最好多考些证书，作为进入理想工作的敲门砖。最后想说的是，要保持良好的心态去找工作，机会往往是在不经意的等待中出现的，急于找到的工作不一定是理想的；要有自信，抬头挺胸才能给人信赖的感觉，这在面试的时候是很重要的哦，其次在我看来专科生比本科生更好找工作，因为专科生比本科生人数少，物以稀为贵嘛，其次专科的专业往往比本科更具体有用。在不知道你是什么专业的前提下，冒昧谈一下个人的看法。
首先，我觉得应该找好自己的定位，不要非去和本科生甚至研究生去竞聘同一个岗位，找一些非管理型的职位如适合自己专业的高级蓝领会比那些挤破头的普通白领职位有更好的收入和前途。我有一表妹就是实例，学数控的，现在三星车间做，刚工作半年，每月都能拿三千多，我是本科，在外企做国际贸易，工作三年了，才不过两千多。
其次，要有自信，在应聘时包括准备简历方面都要充分发挥出自己的优势，多花点儿心思。
多投简历，会有收获的！
祝你成功！！

现在找工作确实越来越难。主要是本科生、研究生比例越来越大，好多工作都要求本科毕业，此外很多大专生高不成低不就，当然找工作越来越难。

专科高职院校的学生进入高校之后需要合理进行大学生涯规划，根据所学专业做好专业学科体系认识，分析自身在专业学习和专业就业方面的短板，然后进行全面制定学业规划，在校期间分阶段实施目标。专科生制定合理的学业规划是非常有必要的，这是专科生在高校学习过程中取得专业发展和学业水平提高以及拥有更多的就业机会的关键。

不要说专科不好找工作，好多本科毕业生都不好找工作。不仅是因为本人在学校的三、四年是混日子过来的，还有就是本身的专业限制。

现在的工作基本都是要求应聘者有这样那样的能力或者技术，你达不到公司的用人要求，那么为什么会有工作给你呢？所以我认为你可以结合自己的实际情况学一门有用的技术再去找工作。

一个是专科生的个人能力因素。很多专科生的专业技能不过硬，导致出了学校无法胜任工作，当然这与学校的教育培养基础息息相关，但总的来说都归结到个人工作能力还不够强，从而影响了他们找工作。

一个是企业招工条件限制因素。不得不说，现在的企业，只要稍微有点实力的，都对求职者非常挑剔，很多工作往往普通学历的人群都可以干的，企业偏偏要求要更高学历的人，这直接导致很多专科生被排除在应聘门外，专科生群体找工作自然很难了。

专科生，进来只能是从工人开始做起，而且除非你上面有人，或者工作能力 极其突出，否则很难有上升的可能性。

而本科生和研究生一开始也会从工人/基层开始做起，但他们是按照 预备干部 来培养的，涨工资和提拔的速度，专科生根本比不了。