社保卡每月打入的钱是怎么计算的？

35周岁以下（不含35周岁）在职职工月划入额=本人月缴费工资×2.3%；

35周岁以上至45周岁以下（不含45周岁）在职职工月划入额=本人月缴费工资×2.7%；

45周岁以上在职职工月划入额=本人月缴费工资×3.4%；

退休人员月划入额=本人年龄×1.5

社保卡即劳动和社会保障卡，是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，应用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡（IC卡）。

社会保障卡主要在就业服务、职业技能培训和鉴定、劳动合同管理、工资收入管理、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及劳动与社会保险争议等方面应用，其主要功能是：

（1）识别持卡者在劳动保障各项业务中的合法身份，并作为办理劳动保障业务的电子凭证；

（2）替代手工完成信息录入，增强数据真实性和准确性，提高工作效率；

（3）在信息网络建设先期不完善的情况下，辅助网络实现劳动保障业务有关信息的收集和交换，完成信息识别；

（4）在网络完善后，完成必要的信息交换，减少网络传输量，并充分利用IC卡的信息识别和安全认证功能提高系统安全性；

（5）实现劳动保障业务的电子化办公和社会化运行，增强劳动保障部门的管理力度，增强劳动保障业务的透明度；

（6）实现劳动保障系统各项业务的信息共享和交换，并与其他政府部门间的相关信息进行交换。