题主：这是两件事。
1债权部分有书面协议或合同吗，若用人单位单方面违约可根据《合同法》进行民事诉讼。
2劳动关系不因用人单位重组或分裂而发生改变。用人单位单方面解除劳动关系，应当根据《劳动合同法》第47条支付你们补偿金。
3附仲裁流程，热线12333。债权的部分需要你自己写一份民事诉讼状，递交到人民法院去申请立案。
寻找劳动保护部门出面调解，如果调解无果，通过法律程序解决，聘请相关律师，会帮你解决相应的问题。
