劳动合同到期超过1年时间未续签，是否可以获得双倍工资赔偿？

2024年11月20日 18:34

有5个网友回答

网友（1）：

工作超过一个月不满一年没有签订劳动合同是违法的，你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉，主张十一个月的双倍工资。超过一年之后就是为已经签订了无固定期限劳动合同。

网友（2）：

超过一年就不能申请双倍工资了
加班费可以要求补

网友（3）：

从你描述来看，劳动仲裁部门下来的结果估计不容乐观，这种扯皮的事如果劳动仲裁没有帮你争取到的话，你想通过法院那估计更没戏！！

网友（4）：

我也在仲裁所以还酸了解双被工资的事情你的情况由于你是自动申请离职所以按理双倍应该是没有的既是有也是当地最低工资标准赔付因为双倍工资是惩罚佣工部门不遵循法律的行为目的不是为了给受害者多增利益所以大部分都是按最低标准发放加班费的事情我不是很清楚希望对你有帮助

网友（5）：

就一般来说，得到很难