合同上如果有需提前一个月提出离职申请的话那么你就需要做衡迟段一个月了在走！ 直接走的话大多都是拒绝发工资（或者起诉你擅自离职造成的经济损失等）。咐誉像这种私立的幼儿园一般也不会起诉你，可能只是差人想把你旦亏留住招到人之后在让你走！
需要有新的老师接替工作应该，为什么好好的辞职呢。
根据森唤《劳动合同法》相关规定，应该区分试用期解除与非试用期解除键世的情形。具体参见以下法条：
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三此亮凯十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
希望，对您有帮助！
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