不同发展阶段的校区，会有不同的需求。因此，不同阶段的校长，也会有不一样的目标。晋级托管建议如果这个暑假续班率90%是目标；秋季招生突破1000人是目标；找对方法，甩掉对手是目标；改变世界也是目标。但仅仅是有目标是不够的，重要的是要学会管理目标，不断评估目标与条件的匹配度，做出可行性方案。然后根据现实条件的变化，随时调整目标。
