厂里以严重违纪辞退，我能领取失业保险和所做的工资吗？

劳动者因为严重违纪被辞退，用人单位应结清工资，可以领取失业保险金。

工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据原劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，用人单位应当在劳动合同解除时，一次性结清工资。

根据《社会保险法》第四十五条规定，职工因为违纪被辞退的，是非本人意愿中断就业的，之前用人单位和本人缴纳失业保险费满一年的，进行失业和求职登记，可以领取失业保险金。

《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

《社会保险费》
第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

即使是违纪开除了你，你之前所作的工作还是给公司带来了效益，这部分的工资报酬还是可以要求公司支付的，如果公司不支付，你可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。至于失业保险，按照规定是非因本人意愿中断就业就可以领取，被开除也是可以的，但是领取的时候可能要你提供相应的材料，如解除劳动合同的通知一类的。