找工作去上市公司公司还是去没上市的企业好呢？

对于求职者来说，上市公司与非上市公司是没有区别的。
从股权结构上看：上市公司的股权是固定了的，非上市公司股权可能固定，也可能不固定，会有股权激励的可能。
从资本运作来看：上市公司的资本运作要规范些，受的限制也要多一些。这样对于搞销售的岗位来说，政策风险应该可控一些。
从自己的角度看：主要是看哪个公司更能学习到知识，更能有上升的空间，更适合自己的兴趣。还有，更能拓展自己的人脉，为自己的发展拓展空间。
想通了这些，选择也就容易了。

上市公司的福利待遇和规章制度比较好比较完善但是勾心斗角的会多一些。非上市么，只要你能力强给公司带来利润，你就是老板的大红人了。其实更多的就像楼上所说的，你要分析一下你更偏向什么样的销售方式与哪个产品有更好的市场前景，虽然都是做销售但是每个人销售的强项还是不同的，产品的消费群体也决定了你的销售道路能够走的多宽多远

上市公司相对于非上市公司的一个重要特点就是财务公开，可以在公开渠道查到上市公司的财务报表。可以从财报中看出一家公司的经营情况。

找工作最好找上升期，能赚钱的公司，虽说可能工作辛苦一些，但从中也能学到不少东西，对以后职业发展有好处。怕就怕在已经赔钱走下坡路的公司工作，大家在吃公司老本，领导看谁都不顺眼，虽说经常清闲没事做，但成天看人脸色也是蛮辛苦的

另外就是从行业角度来看，景气度高的行业，大多数公司过的也都不错，尤其是行业龙头公司，去行业龙头公司上班相当于给职业生涯上了个保险，未来前景总归差不了。下边连接可以查到查到300个行业和上市公司，还有公司相关业务营收、利润等数据，可以作为找工作的参考：A股行业TOP300

不要纠结于哪一类公司，而要看：

1、这家公司的工作内容是不是你喜欢的，你能干好的

2、这家公司的实际经营状况

3、给你的福利待遇情况如何

上不上市与你工作没有太大关系。

上市公司制度比较完善，薪酬考核体系比较全面，产品渠道，后期支持都很完善，能学到很多东西，有成熟的团队个人成长也会比较快，但是想要打出自己的天地会比较困难。非上市公司有很多空间的地方可以给你展示的机会容易作出个人业绩，但是对个人的综合素质要求也会高很多，如果薪酬待遇，单位环境都差不多的话，看你个人是刚做销售，还是做了很久了，如果刚做销售，可以进上市公司学点东西，有现成的公司制度和产品渠道相对很容易上手，但是如果你应该做过一段时间，可能非上市公司会有更大的发展平台。看你个人的情况。