你好，如果因为工资发生争议，您可以向当地的劳动保障监察大队进行投诉解决。
那就等下个月，如果不发就去劳动局告他。当然，最好要留有证据。
只要工资能拿到，晚一个月就晚一个月吧。
正常工资是下个月发的，但是老板说了这个月发就应该发给，这是做人守信原则
一个原因是等到下个月员工发工资一起发给你。另外一个是怕你在公司里有一些遗留问题没解决好。晚一个月他们要看看。
看看咋说呗 也许是的等到下个月开资日跟其他员工一起发放工资也有可能啊，我以前的公司就是这样的，财务有他自己的一套流程，那钱不是老板说拿就拿的， 当然我说的不一定适合你啊
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