申请银行代发工资需要办理什么手续

若您公司已在平安银行开立基本账户，可以在基本账户开户行办理代发工资业务，所需资料如下：
1、企业的营业执照正本原件、复印件（事业单位的政府人事部门或编制委员会颁发的批文或登记证书原件）；
2、组织机构代码证正本原件、复印件；
3、 加盖公章的法人代表证明书、法人授权委托书、法人身份证原件、复印件、经办人身份证件原件，留存复印件。如是法人亲自办理，在法人身份证件复印件上注明“法人亲自办理”；
4、《平安银行借记卡批量开卡数据表》纸质文件和电子文档（纸质文档须加盖单位公章及法人签章）；
5、《平安银行借记卡批量开卡数据表》中个人客户的有效身份证件复印件；
6、 单位委托人身份证原件及复印件（单位委托人身份证信息与《平安银行借记卡批量开卡数据表》中记载委托人信息相符）；
7、借记卡批量开卡业务中所有提供的身份证复印件（包括需开卡个人和单位委托人）均需要加盖单位公章；
注：批量开办的平安银行借记卡需卡主本人亲自带身份证件原件、卡片去全行任一网点办理激活并当场修改密码后方能正常使用。
应答时间：2021-02-24，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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每个银行的做法不一致,基本账户与一般账户代发也有不同的手续,具体要问你的开户银行。

办理代发工资提供资料：
一、若是首次代发，则代发单位需与代发银行签订代发工资协议，明确代发方式、代发内容、手续费、双方责任、权利等，并在协议中明确由代发单位负责审查代发人员证件真实性，同时向代发银行提供要代发工资人员名册，包括姓名、身份证件号码、代发金额等。另外代发单位还应指定专人负责此项工作并开具单位介绍信及提供本人身份证件。
二、代发银行根据代发单位提供名册，为其开立个人账户(银行卡或存折)。
三、以后每次仅提供代发清册及电子文档，并将代发款项以现金或转帐方式提交代发银行即可。
四、目前很多银行在代办此类业务时要收取一定手续费，涉及银行卡还要收取年费以及帐面平均余额低于规定要收取的帐户管理费等，因此，作为企业方在接触过程中，要充分考虑本企业对银行的重要性，适时商谈，这样比较有利。银行也会在商谈中综合平衡，采取相应方案的!

办理代发工资现在有两种办法，一种是网上银行，需要企业向银行申请企业网上银行，然后向银行提供需发工资员工的真实身份证号码，由银行进行批量发卡后，再由企业通过网上银行进行工资代发。若是选择这种方式，一般银行会派专人进行指导。另一种是企业提供工资清单和员工真实身份证号码，由银行进行工资代发。

如果是单位发工资的话,需要在该银行开立对公账户然后签订代发薪协议,一般需要营业执照,组织机构代码证,地税,国税证法人身份证,代办人身份证.

假如不是那么严谨的话也可以选择从个人账户交易

申请银行代发工资需要办理的手续是：
（1）首先委托单位向银行提出申请，与银行签订代发协议后，向银行提供代发工资的明细、开户人的有效身份证件及代发资金；
（2）银行接受委托后，按委托单位提供的信息，为客户开立个人结算账户建立代发关系（委托单位为开户资料的真实性负责）；
（3）企业将事先做好的工资表通过银行提供的工具转换成代发工资文件；
（4）企业将此文件通过企业网上银行上传银行主机完成代发；
（5）企业如果没有开通网上银行时是将代发工资文件传送到银行，由银行工作人员上传银行主机完成代发。
拓展资料：
1.代发工资业务是指商业银行接受委托单位的委托，将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入，通过转账划入指定职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。代发工资业务从领款形式上看，包括活期存折、储蓄卡、信用卡三种形式。
2.该业务的特点：
（1）操作灵活、方便快捷
网上银行企业财务室操作简单、方便，超越时间、空间障碍，企业自己掌握办理业务的时间，随时随地享受银行方便、快捷的服务。
（2）批量处理、入账及时
企业如果通过网银贵宾室的企业财务室发放工资，工资将实时处理，实时入账；如果通过付款业务的企业财务室功能发放工资，银行一天有4个批次通过计算机自动进行处理，保证工资及时到账；财务人员可以及时打印工资人户明细清单和处理结果。
（3）信息保密、降低风险
相对传统的磁盘代发工资方式，减少了交接环节，提升了工资信息的私密性。除企业财务经办人员以外，对企业员工的工资，任何人都无法知道发放的金额(包括银行工作人员)，单位的员工可以通过个人网上银行点击账户查询功能查询电子工资单，轻松查询到本人的工资，避免了纸质工资单的传递，从而降低了财务人员的工作强度，减少了财务成本。
（4）交易安全、全国统一
企业在网上银行企业财务室发放工资、奖金，既可以避免领取、运送、保管现金所带来的安全问题，还可以避免用现金发放工资、奖金出现的差错。网上银行发放工资和奖金的范围广，只要企业员工在全国各地的指定银行开立银行账户，企业都可及时地将工资、奖金发放到员工手中。