有可能会被开除的,但这不是绝对的,还要看地区事业单位管理情况。现在事业单位都属于合同制,未婚生子属于未按计划生育,这种情况下人事局可以与劳动者解除聘用合同。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条 有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:(四)违反规定超计划生育的;
反正我们这里都是奉子成婚 江苏
你好,不会哦,这是私人事物,与工作无关。
不会的
不会