大部分酒店包括许多五星级酒店是没有这种要求的(除非是极个别的重要岗位,比如女保安,迎宾员),反而是些垃圾的国内酒店自己搞出来这些要求。老外管的酒店对这并不看重,国外有许多七老八十的门僮,白发苍苍的服务员。
我是男的,身高165,我做酒吧经理,在好几家做过的。何况是女的?
女性在酒店工作规划,一般是前台部门做起,可以胜任多个岗位;年纪稍长,找机会转做人事或培训,是最理想的了,可以一直干到退休,而且以人事或培训的经验转行都行。上海北京广东都是酒店业最发达的地方,不过人才多,竞争压力大;去中等城市如杭州,苏州,海南等地最佳。