首页
好吧问答库
>
员工休病假到期，未按时归岗单位怎么处理？
员工休病假到期，未按时归岗单位怎么处理？
2024年11月16日 13:43
有1个网友回答
网友（1）：
没有续假到规定时间就可以解除劳动合同，原先规定是15天，现在没有限制，单位规章怎么定的就怎么执行，解除合同时要通知本人来办手续，要是不来就发快递，拿着快递的底联和其他手续去劳动局办去吧。
相关问答
最新问答
15分之8乘2又9分之2除以1又7分之4乘44分之33等于多少
做为一名健身房操课主管需要具备的能力 以及怎样去做 谢谢
内向人有哪些外向人不具备的优点？有没有兼具外内向性格的人么？
技术经济与管理学就业怎么样
怎样在电脑上下载word文档
我在铁路12306里买了火车票,要去拿纸票吗？
钢筋HPB300、HRB400价格差别有多少？在哪里可以查询到？
人物特写室内照阴天如何用闪光灯补光？
ARM处理器状态如何切换？详细说明切换过程？
08年奥迪A6L 2.4老是报G40凸轮轴位置传感器信号不可信，传感器也换过，发动机抖动很厉害
