根据江苏工资支付条例规定，加班工资计算基数按照“约定优先”原则，但是不能畸低于你正常工作时间的工资标准，也不能低于最低工资标准，所以如果过分低于你月工资标准的，该约定无效。本意见仅根据提问者的描述作出，最终意见应以有关事实经具体核实后再行确定，本回答不作为最终的律师法律意见。
